2017年3月22日，授渔计划项目学校湖北省襄阳市樊城区职教中心学校168名学生抵达山东蓝海酒店集团，学生们在参加了为期七天的技能培训后，在企业开始顶岗实习。

为迎接学生们的到来，23日，蓝海集团特举办了新员工入职培训开班典礼，出席此次开班典礼的有蓝海党委书记安英、管理公司副总经理韩玉霞、综合管理中心总经理闫红芳、培训中心总经理张彦祥以及襄阳市樊城区职教中心年级主任余天星、班主任周理文等。

（胡山发言）

实习学生胡山在发言中对授渔计划及蓝海表示衷心地感谢，她表示一定会努力学习、踏实工作来回报社会对他们的帮助，不辜负大家的关心与厚爱 。授渔计划学生代表张帅进行了发言，作为一名工作非常出色的领班，他与同学们分享了自己的经历，并希望同学们珍惜这来之不易的机会，勤奋学习、努力工作，将来用自己的行动来回馈社会。

（张帅发言）

（安英书记）

最后，蓝海党委书记安英代表集团对同学们的到来表示热烈欢迎。发言中，安书记用诙谐幽默、通俗易懂的语言同大家进行交流，为了同学们能够在实习中获得较大的收获，她给同学们提出几点建议与要求。她希望同学们在实习中不仅应争做小蜜蜂，而且还应该做只美丽的花蝴蝶，像蜜蜂一样学会适应新环境，不怕苦、不怕累，在努力工作中实现自我价值，还应该像蝴蝶一样保持快乐、乐观的心态。此外，安书记还希望每一个同学都能做一头小黄牛，用充满爱的精神工作，这样才能使工作做的更好，能力提升的更快！

（集团领导与学校老师共同为培训期间表现优秀的学生颁发荣誉证书）

30日，学生们完成了实习培训，已分配到实习岗位上。山东蓝海酒店集团酒店管理公司董事长徐帅德等集团领导与学校代表余天星、周理文出席此次结业典礼。

学生们展示了培训成果，优秀学生代表杨杰谈到：感谢学校的培养，感谢蓝海帮助我们不断进步，我们通过授渔计划的资助，得到来之不易的实习工作机会，我们将不负期望，努力成就事业。

（ 徐帅德董事长）

        徐帅德董事长对同学们表达了殷切期望，希望同学们在岗位上踏实肯干，迎接接下来更为严峻的挑战。

半军事化管理的探索

同学们能够取得如此大的进步，这与项目学校和合作企业的管理是分不开的。襄阳市樊城区职教中心学校作为授渔计划项目学校，一直注重对学生的素质培养。采用半军事化的管理方式是学校的特色，经过教官的引导，授渔学生展现给大家的是内务整洁、纪律严明、整体素质的提升，这为学生们进入企业奠定了基础。  

蓝海作为授渔计划合作企业，对员工同样采取半军事化管理，比如，学校人行道与机动车道的划分、前行方向的标注、按照道路规定方向行走，形成了“两人成行，三人成列”这道美丽的风景线。培训期间，企业严格要求学生内务。通过七天的半军事化培训，同学们步调一致，统一行动，不仅收获了技能，而且展现出了授渔学子的风貌。

授人以渔，从“心”开始。采用半军事化管理方式，为学生提供科学管理服务，这只是授渔计划开始的初步探索。未来，授渔计划将与项目学校和合作企业一起继续探索创新学生培养管理模式，助力学生成长成才。

培训中

技能培训 言传身教

学习笔记

交流心得

培训前后

蓝海集团自与授渔计划合作以来，已为授渔学子提供实习、就业岗位800多个，捐赠善款700多万元。2017年，授渔计划将携手蓝海持续开展公益，相信会帮助到更多的孩子，为精准扶贫事业添砖加瓦，为社会的发展与进步贡献自己的一份力量。